Bien que le nombre de femmes dans la population active ait augmenté au cours des dernières décennies, on observe toujours un déséquilibre entre les hommes et les femmes aux postes de direction, et les femmes sont encore sous-représentées dans de nombreuses disciplines scientifiques, technologiques, de l'ingénierie et des mathématiques. Pour tenter de remédier à cette situation, l'OHI a lancé en 2021 le projet « Promouvoir le rôle des femmes dans le domaine de l'hydrographie », dans le but de sensibiliser aux possibilités de carrière dans ce domaine et d'accroître le nombre de femmes aux postes de direction.

La dernière étude, menée début 2025, a révélé que depuis la mise en œuvre du projet, le pourcentage de femmes Directrices de Services hydrographiques nationaux est passé de 7 % à 13 %, soit presque le double. De même, la proportion de femmes présidant les organes de l'OHI est passée de 13 % à 24 %. En outre, les femmes sont désormais vice-présidentes de 32 % des organes de l'OHI.

En 2022, le projet a été officiellement avalisé en tant qu'action de la Décennie des NU pour les sciences océaniques.